Différences comme sources d’apprentissage, et non des arguments
Homologue ASC, le Centre pour la paix et les conflits est de faciliter un consortium mené initiative de la société civile pour mener à bien une série de processus de dialogue au niveau communautaire dans les services et les villages à travers le Myanmar.
Une consultation des partenaires tenue en Février battu un plan d’action solide qui a vu la formation des animateurs aura lieu à la fin de Mars et Mai et dialogues apprentissage déjà en marche dans plusieurs endroits à travers le pays.
Les dialogues vont utiliser une approche de la transformation des conflits pour créer des espaces sûrs où les gens peuvent avoir une expérience positive des perspectives de partage, l’écoute de l’autre et se sentir entendu par un autre. En créant des opportunités pour l’écoute et la compréhension mutuelle, ces dialogues facilités seront également viser à changer mentalités, lutter contre les stéréotypes et les hypothèses, et transformer les relations au sein des communautés.
Selon Dialogue du manuel des projets Personnes cela est une tentative de construire une culture de dialogue qui va chercher à inculquer une approche différente pour traiter les différences: «Nous avons tendance à penser que si les gens expriment des opinions différentes alors ces différences conduisent à des désaccords, l’argumentation et parfois même des conflits et de la guerre. Dans un dialogue est ce pas la façon dont nous abordons les différences. Différents points de vue sont considérés comme une source précieuse d’apprentissage. Différences deviennent une occasion pour les gens à explorer pourquoi ils voient les choses différemment et de chercher des façons d’apprendre les uns des autres “.
Le dialogue avec les gens est une initiative de partenariat par cinq organisations, Genre et Développement Initiative (GDI), connaissances, le dévouement et le renforcement Nation (KDN), Paung Ku, Fondation Shalom et le Centre de paix et les conflits (CPCS). L’approche de partenariat détient de nombreuses leçons pour nous tous que nous cherchons à construire davantage d’efforts de collaboration dans la poursuite de nos objectifs communs. Ce graphique tente d’articuler les principes et les valeurs sous-jacentes.
L’ASC envoie énergie positive à CPCS et le partenariat dans les mois à venir. Avec une élection cruciale au Myanmar en Septembre de cette initiative va ajouter une valeur réelle au contexte tendu et dynamique d’un pays pris dans une transition dont les résultats auront des répercussions dans toute la région et au-delà.